Asistente de Recursos Humanos/Reclutamiento

ZS es una empresa de servicios profesionales que trabaja codo con codo con las empresas para ayudar a desarrollar y ofrecer productos que impulsen el valor del cliente y los resultados de la empresa. Desde I+D hasta la estrategia de la cartera de productos, pasando por el conocimiento de los clientes, la estrategia de marketing y ventas, las operaciones y la tecnología, aprovechamos nuestra profunda experiencia en la industria y los análisis de vanguardia para crear soluciones que funcionen en el mundo real. Nuestro activo más valioso es nuestra gente, un hecho que se refleja en nuestra organización impulsada por valores en la que las nuevas perspectivas son integrales y se celebran las nuevas ideas. Los ZSers están apasionadamente comprometidos a ayudar a las compañías y a sus clientes a prosperar en industrias que van desde el cuidado de la salud y las ciencias de la vida, hasta la alta tecnología, los servicios financieros, los viajes y el transporte, y más allá.

Las funciones empresariales corporativas de ZS operan las funciones internas centrales de la empresa. Nuestros equipos globales están formados por personas orientadas al equipo, pragmáticas y orientadas a los resultados que prosperan en un entorno de trabajo desafiante. Nuestra gente proviene de diversos orígenes pero comparte la pasión por la calidad del servicio al cliente y la dedicación, ya sea que nuestro cliente sea un cliente u otro empleado de ZS.

Los Servicios Administrativos brindan apoyo a los profesionales de ZS mientras completan su trabajo. El equipo de servicios administrativos proporciona apoyo administrativo, operaciones de planificación de viajes, coordinación de catering y gestión de instalaciones.

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS / CONTRATACIÓN

Buscamos un asistente de Recursos Humanos para que se una a nuestro equipo de reclutamiento en nuestra oficina de Evanston, Illinois. El Asistente de Recursos Humanos proporciona apoyo administrativo e implementación para nuestro programa de reclutamiento en Norteamérica y debe ser un profesional administrativo experimentado que sea organizado, enérgico y que posea excelentes habilidades interpersonales.

Responsabilidades:
Aumentar la productividad del trabajo de los reclutadores (filtrar llamadas, interactuar con los candidatos, editar presentaciones y documentos);
Gestionar los horarios (programación de reuniones y entrevistas, organización de viajes y eventos);
Completar los procesos administrativos (archivar, enviar correspondencia por correo electrónico, introducir datos en el sistema de seguimiento de solicitudes y hacer un seguimiento de las entrevistas, elaborar informes de gastos, preparar órdenes de compra, encargar suministros);
Contratar la preparación y organización (duplicar, organizar y archivar los materiales de reunión/apoyo; coordinar el catering de los eventos);
Mantener las relaciones con los proveedores;
Responder a las preguntas de los candidatos;
Ayudar con proyectos diversos de recursos humanos;
El horario es de 8:30 am a 5:30 pm.

Cualidades:
Se requiere un diploma de secundaria, preferiblemente un título universitario;
Se requiere experiencia laboral previa como Asistente Administrativo, se prefiere experiencia en RRHH;
Al menos 12 meses de permanencia en ZS a tiempo completo con un historial de éxito sostenido, cumpliendo o superando constantemente las expectativas del rol bajo el Modelo de Competencia de ZS apropiado;

Formación, educación o experiencia pertinentes para la función;

Se desea fluidez en el uso de computadoras con MSOffice (Word, PowerPoint, Excel y Outlook), SAP y Concur;
Excelentes aptitudes de comunicación oral y escrita;
Comportamiento telefónico e interpersonal profesional;
Atención a los detalles, fiabilidad y puntualidad;
Capacidad de mantener la información confidencial, con capacidad de ejercer buen juicio y discreción;
Iniciativa propia proactiva con capacidad para gestionar una amplia variedad de tareas y cumplir los plazos;
Experiencia de trabajo tanto independiente como en equipo en un entorno exigente;
En función de la función, la autorización de trabajo o los conocimientos de idiomas pueden ser requisitos adicionales;

Se aprecia el sentido del humor.

ZS es una empresa de consultoría mundial; se requiere fluidez en el inglés, y es deseable que tenga fluidez adicional en al menos un idioma europeo o asiático.
Los candidatos deben poseer autorización de trabajo para el país en el que desean trabajar. Se requiere una solicitud en línea, que incluya una carta de presentación en la que se exprese el interés y un conjunto completo de transcripciones (oficiales o no oficiales) para ser considerado.
ZS ofrece un paquete de compensación competitivo con incentivos salariales y bonus, programas completos de seguro médico/dental/vida y beneficios de ahorro para la jubilación. Somos un empleador con igualdad de oportunidades.
NO LLAME A LA AGENCIA, POR FAVOR.

Conéctese con ZS en los medios sociales:

Como ZS Careers en Facebook
Sigue las carreras de ZS en Twitter e Instagram
Siga a ZS en LinkedIn para más oportunidades de trabajo
Suscríbete al canal de ZS en YouTube
Explora la vida en el blog de ZS
ZS ha sido reconocido mundialmente por su experiencia en consultoría y su ambiente de trabajo flexible.

Acceder

Registro

Restablecer la contraseña

Por favor, introduce tu nombre de usuario o dirección de correo electrónico y recibirás por correo electrónico un enlace para crear una nueva contraseña.