Ayuda extra - Asistente de oficina médica - Shield IL

Operador del Sitio de Recolección Móvil (Ayuda Extra)
Shield Illinois
Sistema de la Universidad de Illinois

SHIELD Illinois es el programa de pruebas de detección y la infraestructura responsable de desplegar la innovadora y no invasiva prueba de saliva de la Universidad de Illinois en todo el estado. Como miembro de un equipo especializado de respuesta rápida, el Operador del Sitio de Recolección trabajará en colaboración con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas de un grupo de trabajo de despliegue móvil: Montaje, proceso de recolección, desmontaje y transporte al laboratorio de las muestras de prueba de Covid-19. Este equipo proporciona todo el sistema de entrega del cliente al laboratorio. Estamos buscando jugadores de equipo confiables y dignos de confianza que se preocupen por hacer las cosas de manera oportuna.
Deberes:
Recibir a los visitantes, registrar a los clientes y dirigirlos a través del proceso de recolección de muestras
Usar programas y equipos dedicados para rastrear las muestras
Recoger, clasificar y transportar las muestras a los laboratorios asociados
Seguir los requisitos legales, proporcionar información de seguridad, garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prueba estándar
Instalar, limpiar, mantener, derribar y ajustar la configuración del lugar de pruebas según sea necesario.
Deseche los materiales de riesgo biológico debidamente etiquetados de acuerdo con la normativa
Ayudar a mantener las existencias de suministros consumibles
Evaluar y notificar a otros sobre la reparación de equipos o las necesidades de mantenimiento de los vehículos
Asegurar un ambiente de trabajo seguro y que se sigan los estándares de PPE, de distanciamiento social y de sanidad.
Ajustar y responder a la evolución de las necesidades de despliegue
Otras tareas asignadas
Calificaciones:
Se requiere un diploma de secundaria o su equivalente GED.

Calificaciones preferidas:
Licencia de conducir válida
Maniobrar un gran vehículo de transporte
Fuerte orientación al cliente/servicio
La experiencia con los procesos logísticos
Capacidad demostrada para manejar información sensible
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Evidencia de fuertes habilidades interpersonales
Enfoque de trabajo organizado con atención a los detalles y un juicio sensato
Levantar, mover, cargar, empujar y/o tirar hasta aproximadamente 50 libras
Experiencia en la presentación de información a diversos grupos de personas
Comprensión o experiencia previa trabajando con la exploración de COVID-19, o el transporte
Conocimiento de los protocolos de seguridad médica
Tarifa de pago: 20 dólares por hora.
Programación: Turno de 10 horas (hasta 40 horas, o 4 turnos por semana)
Ubicaciones:

Primaria – Springfield, IL
Primaria – Chicago, IL (Tinley park/Rogers Park area)
Secundaria – Champaign, IL
Los candidatos deben estar dispuestos a viajar hasta el 100% del tiempo

Este es un puesto temporal, por hora, sin beneficios. Para su completa consideración, los candidatos deben solicitar y presentar una carta de solicitud, currículum vitae y nombres/direcciones/números de teléfono de tres referencias profesionales antes del 30 de noviembre de 2020.

La Oficina del Sistema realiza comprobaciones de los antecedentes de todos los candidatos al aceptar una oferta de empleo contingente. Las verificaciones de antecedentes se llevarán a cabo en cumplimiento de la Ley de Información Crediticia Equitativa. El Sistema de la Universidad de Illinois exige a los candidatos seleccionados para su contratación que revelen cualquier hallazgo documentado de mala conducta sexual o de acoso sexual y que autoricen las investigaciones a los empleadores actuales y anteriores en relación con los hallazgos de mala conducta sexual o de acoso sexual. Para obtener más información, visite https://www.hr.uillinois.edu/cms/One.aspx?portalId=4292&pageId=1411899.

Sistema de Servicios de Recursos Humanos
(312) 996-5130
erhr@uillinois.edu

La Oficina del Sistema es un empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades dedicado a construir una comunidad de excelencia, equidad y diversidad. Las Oficinas del Sistema acogen con agrado las solicitudes de mujeres, minorías insuficientemente representadas, personas con discapacidades, veteranos protegidos, grupos de minorías sexuales y otros candidatos que dirigirán y contribuirán a la diversificación y el enriquecimiento de ideas y perspectivas.

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