PLS Financial Services, Inc.

PLS Financial Services, Inc.
Descripción completa del trabajo
Resumen:
PLS®: Gente. Ubicación. ServicioPLS -que significa People – Location – Service- es un proveedor minorista líder de servicios financieros alternativos. El Grupo PLS, con sede en Chicago, está compuesto por más de 230 centros de servicios financieros en 12 estados. A través del cobro de cheques, préstamos y nuestra tienda PLS Auto, ofrecemos a los consumidores productos y servicios financieros convenientes para ayudarles a manejar sus necesidades financieras diarias. Aunque muchos de nuestros clientes tienen relaciones bancarias, creemos que nuestros clientes utilizan nuestros servicios financieros porque son más convenientes, transparentes y, con frecuencia, más asequibles que las alternativas tradicionales disponibles. PLS fue fundada en 1997 por Bob y Dan Wolfberg, quienes se desempeñan como Co-Presidentes.

Resumen de la posición:
Este puesto reportará directamente al Especialista Senior de RRHH. El Encargado de Archivos de Recursos Humanos (RRHH) será responsable de realizar una variedad de tareas de apoyo a los recursos humanos, incluyendo el mantenimiento de archivos y la administración de Reclamos de Desempleo.

Responsabilidades:
Responsabilidades del trabajo:
Mantener con precisión todos los archivos de empleo, incluyendo y otros documentos de cumplimiento.
Preparar la documentación y responder al proveedor de Desempleo con la información necesaria de manera oportuna.
Responder a las consultas generales desde el terreno.
Crear informes, formularios y correspondencia según sea necesario.
Completar investigaciones, informes y memorandos varios según se solicite.
Mantener a la dirección debidamente informada de las actividades del área y de cualquier problema significativo.
Auditar periódicamente los archivos para asegurar la exactitud de los datos del personal.
Desempeñar las tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen.

Calificaciones:
Requisitos del trabajo:
Se requiere experiencia previa como oficinista y administrador de archivos.
Se prefiere una experiencia de 1-2 años en recursos humanos
Experiencia previa con un HRIS; se prefiere Peoplesoft o ADP ev5, UltiPro, u otra experiencia en HRIS
Experiencia con el paquete de Microsoft Office
Comprender los métodos, prácticas, terminología y procedimientos utilizados en los recursos humanos
Una gran atención a los detalles
Trabaja confidencialmente con discreción
Leer, interpretar, aplicar y explicar las normas, reglamentos, políticas y procedimientos
Excelente comunicación verbal y escrita
Capacidad probada para recopilar datos para la correspondencia o los informes
Capacidad de cumplir los horarios y plazos de la zona de trabajo

Requerimientos físicos:
Debe ser capaz de sentarse y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo.
Capacidad de levantar 15 libras.

Beneficios:
Los beneficios para los empleados elegibles incluyen: médico/dental/visión, 401k, vacaciones, oportunidades de ascenso, entrenamiento continuo disponible.

Nos esforzamos por demostrar nuestros Valores Centrales en todos los puestos de PLS:

Comunicación Enfoque en el cliente Integridad y confianza Resultados del trabajo en equipo

PLS Servicios Financieros es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado civil, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. PLS Financial Services considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. PLS Financial Services es un lugar de trabajo libre de drogas. PLS provee acomodaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si usted necesita un acomodo razonable para cualquier parte de la solicitud y el proceso de contratación, por favor notifique a su reclutador o a un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos talent@PLS247.com para hacer los arreglos necesarios. La decisión sobre la concesión de ajustes razonables se tomará caso por caso.

Para los empleos ubicados en la Ciudad de Los Ángeles, de acuerdo con los requisitos de la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas de Contratación, los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para el empleo

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