US Department of Justice

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Descripción completa del trabajo
Deberes
ResumenDistrito Norte de Illinois – Chicago, Illinois

El seleccionado de este puesto sirve como analista de investigación. Será responsable de recoger y analizar una variedad de datos de inteligencia, y de procesar, rastrear e introducir órdenes de arresto en la base de datos del Centro Nacional de Información Criminal (NCIC).

Responsabilidades

Como analista de investigación en el nivel GS-1805-9, algunas de sus típicas asignaciones de trabajo pueden incluir:

Recopilar, investigar y analizar independientemente varios tipos de datos de agencias federales, estatales, locales y públicas, y desarrollar informes sobre una variedad de información de inteligencia investigativa para apoyar las investigaciones en curso;
Proporcionar apoyo administrativo y asistencia a los Investigadores Criminales del USMS en el cumplimiento de las actividades para los casos de orden judicial que se les asignen;
Supervisar las órdenes judiciales para asegurar que se cumplan los plazos; y
Manteniendo los archivos y registros de los prisioneros.

Viajes requeridos

Viajes ocasionales – Se pueden esperar algunos viajes locales.

Estado de supervisión

No

Potencial de promoción

9

Familia de trabajo (Serie)

1805 Análisis de investigación

Requisitos

Requisitos
Condiciones de empleo

Debe pasar una investigación de seguridad previa al empleo y un control de drogas.

Puede ser necesario para completar con éxito un período de prueba/probación.

Los varones nacidos después del 12-31-59 deben ser registrados en el Servicio Selectivo.

Deben ser ciudadanos o nacionales de los Estados Unidos

Debe cumplir con todos los requisitos de calificación para la fecha de cierre de este anuncio.

Los candidatos al estatus deben cumplir con los requisitos de tiempo en el grado (52 semanas en el siguiente nivel de grado inferior).

Deben ser capaces de obtener y mantener una investigación de antecedentes del Fideicomiso Público.

Calificaciones
REQUISITOS DE TIEMPO DE GS-9 EN EL GRADO: Los solicitantes de la promoción por méritos deben cumplir los requisitos de tiempo en el grado para ser considerados elegibles. Se requiere un año en el grado GS-7 para cumplir con los requisitos de tiempo en el grado GS-9. (Debe presentar su SF-50 que muestre la elegibilidad de tiempo en el grado y refleje su título, serie y grado. No se aceptará ningún premio SF-50).

Puedes calificar en el nivel GS-1805-9, si cumples con los siguientes requisitos:

A. Un año de experiencia especializada en o equivalente al nivel GS-07 del Servicio Federal que incluyó: 1) recopilación y análisis de diversos tipos de datos de organismos federales, estatales, locales y públicos; 2) supervisión, evaluación y coordinación de diversas órdenes de detención (es decir, para prisioneros fugados, libertad condicional y vigilada, incumplimiento de fianzas, etc.); 3) asistencia a los investigadores penales mediante la coordinación de los esfuerzos de investigación; y 4) utilización de diversas bases de datos relacionadas con la aplicación de la ley para obtener, supervisar y actualizar la información adecuada para las investigaciones, las órdenes de detención, los datos de los prisioneros, etc.

O

B. Maestría o título de postgrado equivalente en un colegio o universidad acreditado o preacreditado; o dos años completos de educación de postgrado de nivel progresivamente superior que conduzcan a dicho título; o posesión de un título de LL.B. o J.D., si está relacionado. La educación de nivel de posgrado debe demostrar las competencias necesarias para hacer el trabajo del puesto, ejemplos de campos de calificación incluyen Justicia Penal, Psicología, Seguridad Nacional, o un campo de estudio que esté directamente relacionado con el puesto que proporcionó los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para hacer el trabajo. (DEBE PRESENTAR LAS TRANSCRIPCIONES).

O

C. Debe poseer una combinación de educación a nivel de graduado y experiencia especializada para calificar para este puesto (los porcentajes de educación y experiencia que posea deben sumar al menos el 100%). Sólo se puede combinar la educación a nivel de graduado más allá de las primeras 18 horas de semestre con la experiencia. (Debe presentar copias de las transcripciones si utiliza la educación para calificar).

Exigencias físicas: El trabajo es predominantemente de naturaleza sedentaria, pero hay algunas caminatas recurrentes, agacharse y cargar objetos livianos, como libros y papeles. Es posible que sea necesario realizar algunos viajes locales.

Ambiente de trabajo: El área de trabajo suele ser una oficina con iluminación, calefacción y ventilación adecuadas. El entorno de trabajo implica riesgos o molestias cotidianas que requieren precauciones de seguridad normales.

La experiencia se refiere a la experiencia remunerada y no remunerada, incluido el trabajo voluntario realizado a través de programas de Servicio Nacional (por ejemplo, Peace Corps, AmeriCorps) y otras organizaciones (por ejemplo, profesionales, filantrópicas, religiosas, espirituales, comunitarias, estudiantiles, sociales). El trabajo voluntario ayuda a crear competencias, conocimientos y aptitudes fundamentales y puede proporcionar una valiosa formación y experiencia que se traduce directamente en un empleo remunerado. Recibirá crédito por toda la experiencia que reúna los requisitos, incluida la experiencia como voluntario
Educación
¿UTILIZA LA EDUCACIÓN PARA CALIFICAR?
La educación debe provenir de una escuela o institución acreditada. Por favor, consulte el siguiente sitio web para localizar su escuela y/o institución https://ope.ed.gov/accreditation/Search.aspx
Usted DEBE proveer transcripciones u otra documentación para apoyar sus reclamos educativos. A menos que se indique lo contrario: (1) las transcripciones no oficiales son aceptables, o (2) puede presentar una lista con todos sus cursos, calificaciones, semestre, año y créditos del curso. Todos los materiales deben ser presentados antes de la fecha de cierre del anuncio.

EDUCACIÓN DE GRADO: Un año académico de educación de postgrado se considera el número de horas de créditos que su escuela de postgrado ha determinado que representa un año académico de estudio a tiempo completo. Dicho estudio puede haberse realizado a tiempo completo. Si no puede obtener la definición de un año de estudios de posgrado de su escuela de posgrado, se debe considerar que 18 horas semestrales (o 27 horas trimestrales) satisfacen los requisitos para un año de estudios de posgrado a tiempo completo.

EDUCACIÓN EN EL EXTRANJERO: Si utiliza la educación completada en colegios o universidades extranjeras para cumplir con los requisitos de calificación, debe demostrar que las credenciales de educación han sido evaluadas por una organización privada que se especializa en la interpretación de programas de educación en el extranjero y que dicha educación ha sido considerada equivalente a la obtenida en un programa de educación acreditado en los Estados Unidos; o que se han otorgado créditos completos por los cursos en un colegio o universidad acreditada en los Estados Unidos. Para obtener más información, visite: http://www.ed.gov/about/offices/list/ous/international/usnei/us/edlite-visitus-forrecog.html

Información adicional

Se pueden hacer múltiples selecciones a partir de este anuncio.

No se aceptarán solicitudes que se presenten en sobres franqueados por el Gobierno.

Ley de Oportunidades de Empleo para Veteranos (VEOA): Para ser elegible para un nombramiento VEOA bajo los procedimientos de Promoción de Mérito, debe ser un elegible de preferencia o un Veterano separado después de 3 años o más de servicio activo continuo realizado bajo condiciones honorables.

Los varones nacidos después del 12-31-59 deben estar registrados o exentos del Servicio Selectivo (ver https://www.sss.gov/RegVer/wfRegistration.aspx).

Programas de asistencia para la transición de carrera: Estos programas se aplican a los empleados que han sido separados involuntariamente de una posición de servicio federal dentro del servicio competitivo o a los empleados del servicio federal cuyos puestos se han considerado excedentes o ya no son necesarios. Para recibir prioridad de selección para esta posición, usted debe: (1) cumplir con los criterios de elegibilidad de CTAP o ICTAP; (2) ser calificado como bien calificado para el puesto con una puntuación de 85 o más; y, (3) presentar la documentación apropiada para respaldar su elegibilidad para CTAP o ICTAP. Para obtener más información, visite
http://www.opm.gov/rif/employee_guides/career_transition.asp

Se podrá autorizar un incentivo al reclutamiento

Cómo se le evaluará

Serás evaluado para este trabajo en base a lo bien que cumplas con los requisitos anteriores.

Una vez completado el proceso de solicitud, su currículum vitae y la documentación de apoyo se utilizarán para determinar si cumple con los requisitos del puesto que figuran en este anuncio. Si está mínimamente cualificado para este trabajo, su currículum y la documentación de apoyo se compararán con sus respuestas en el Cuestionario ocupacional. Si usted se califica más alto de lo que está respaldado por los materiales de su solicitud, sus respuestas pueden ser ajustadas y/o usted puede ser excluido de la consideración para este trabajo. Si se encuentra entre los mejores candidatos, se le remitirá al funcionario encargado de la selección para su consideración para el empleo. Si se le remite, todos los documentos pertinentes, incluidas las evaluaciones del desempeño y los premios de incentivo presentados con su solicitud, estarán a disposición del funcionario encargado de la selección para su examen y consideración.

Sus calificaciones serán evaluadas en las siguientes competencias:

Procesamiento de programas criminales
Razonamiento
Competencia técnica

Comprobación de antecedentes y autorización de seguridad
Autorización de seguridad.

No es necesario

Se requiere una prueba de drogas

No

Sensibilidad y riesgo de la posición

Riesgo moderado (MR)

El proceso de determinación de la confianza

Idoneidad/aptitud

Documentos requeridos

Documentos requeridos

Para solicitar este puesto, debe presentar un paquete de solicitud completo que incluye:
1. Su currículum vitae que muestre el horario de trabajo, las horas trabajadas por semana, las fechas de empleo y las tareas realizadas.
2. Otros documentos de apoyo (Los solicitantes deben asegurarse de que su información de identificación personal (PII) esté protegida):

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